Fort d’une expérience de plus de 14 ans en gestion des ressources humaines, Nour Ebid a travaillé dans divers secteurs tels que le développement de logiciels, l’informatique, le transport maritime, les télécommunications, l’externalisation et la fintech. Il a débuté sa carrière en tant que spécialiste du recrutement et chargé de service client, avant d’évoluer vers des rôles RH chez Huawei (Égypte), Integrant, Inc., IST Networks, Inetum Middle East, et Taly for Digital Payments.
L’expertise de Nour couvre l’ensemble du spectre RH, incluant l’acquisition de talents, la planification du recrutement, le sourcing, les entretiens et la sélection. Il excelle en gestion des talents, en favorisant des programmes efficaces de formation et de développement, et en mettant en œuvre des procédures opérationnelles administratives RH.
Depuis février 2024, en tant que Directeur des Ressources Humaines de Sazience Technology depuis février 2024, Nour est investi dans la création d’une culture de travail axée sur la performance, dans le développement de stratégies RH à long terme et- le respect des obligations légales. Son leadership met en avant l’agilité, le service, la sollicitude, l’innovation et le professionnalisme.